一、职位标题:储备主管
二、职位类别:团队管理
三、招聘人数:10人
四、工作内容:
1、组织发展。
2、建立良好的客户关系,多维度提供售后服务。
3、提供优质的信息咨询、保单整理、续保、理赔等全方面保全服务。
五、.薪资待遇:
享受公司意外、疾病医疗保障,养老保险保障。朝九晚五带双休,个人佣金上不封顶,综合月收入3000元—6000元。优秀经理综合收入在1万-3万之间。公司提供快速成长通道,享受晋升奖励。定期提供保险学习,投资规划,团队管理等相关培训。助力有志者有效成长。
六、任职要求:
男女不限,年龄23—50岁,大专及以上(条件特优者可放宽至高中);品行端正,身体康健,热情大方,有良好学习能力,富有爱心及沟通能力,有销售经验者优先录用。