【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，匹配合适房源，促成新房、二手房买卖和租赁业务；

4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1.年龄：18周岁及以上；

2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中/中专）；

3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4.热爱销售，积极主动，具备团队合作意识；

5.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。

【薪资福利】：

1. 试用期底薪2500元 行业超高提成（30%-70%），试用期3个月，入职1个月转正额外奖励2000元，入职2个月转正额外奖励1000元，更多的月度、季度、年度绩效奖励；

【晋升空间】：

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域合伙人

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识，带薪培训；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，带薪培训；

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；

4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；