工作职责 1、餐厅总经理（店长）：对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等； 2、餐厅人力资源经理：负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班； 3、餐厅部门经理：负责产品促销及顾客服务；负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存； 任职要求 工作性质： 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）； 工作经验： 有两年或以上运营管理工作经验者优先； 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先； 领导力行为： 1、学习及实践能力较强； 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神； 3、渴望承担责任，能够投入时间精力在企业中学习、发展； 成为麦当劳餐厅经理，你将获得： 1、五险一金 商业保险 2、年底双薪 季度奖金 3、带薪年假 免费餐饮 4、灵活排班 系统培训 5、快速成长 快速发展