任职要求:大专及以上 学历,计算机及相关专业 ,40岁以下
A、具有良好的计算机系统软件、硬件、网络和相关设备的问题解决能力;
B、掌握ERP相关理论知识,具备一定的项目沟通和协调能力;
C、熟悉MySQL、SQL Server等数据库使用,能熟练编写SQL语句、存储过程;
D、有金蝶或用友相关的运维经验尤佳。
基本职业能力:良好的执行能力、沟通能力及团队合作精神,有较好的客服意识,能承担较强工作压力。
工作内容:负责监督、指导业务运维在ERP系统中做到日清日结
运维问题处理,负责处理业务运维提报的系统问题
负责汇总并整理ERP运维问题
用户账户管理,负责处理用户账号开通、变更、注销等申请
基础配置和主数据管理,负责处理基础配置和主数据申请、表单流程、打印模板、其他出库单类型管理
新需求管理,负责对新需求进行受理、分析、方案编写
系统测试,负责组织业务运维进行系统测试
系统培训,负责组织公司层面的最终用户培训、业务运维培训
服务器环境管理,负责生产环境、测试环境之间的复制与克隆工作
负责生产环境、测试环境服务器的管理权限
运维考核,负责对业务运维进行考核
运维会议,负责组织召开月度运维会议
文档管理,负责对运维过程中的文档管理
运行通报,负责每月编制ERP运行情况通报,上报相关领导
推广实施,参与集团其他分子公司ERP的推广实施工作