岗位职责:
1、了解客户潜在人才需求,通过网络渠道筛选优秀的技术人才简历推荐;
2、通过电话与优秀程序员沟通了解他的求职需求;
3、匹配手里合适的工作岗位给求职者;
4、约求职者到合作公司参加面试,并保证求职者到场参加面试;
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系,跟进入职。
任职资格:
1、大专以上学历,学人力资源管理,市场营销,语言类专业,计算机类专业优先考虑;
2、了解猎头行业,有人事招聘经验和销售类工作经验者优先;
3、熟悉人选的甄选技巧,热爱互联网,对人力资源有浓厚兴趣,并视为自己的长期发展目标;
4、具备良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受一定的工作压力;
5、善于学习,结果导向,自我要求严格,有团结协作精神。
咨询电话:18190651560
请直接把简历投递到:hr@tech-career.cn