此岗位是针对公司培训岗、区域督导、门店管理岗、区域管理岗设的培养岗位，通过6个月的见习轮岗期后根据期间综合表现及考核评估最终定岗。

（该岗位工作入职在成都，可以提供免费宿舍）

因操作流程的原因，需要用到菜刀的频率比较高，可以接受用菜刀的伙伴再投递简历哟

岗位职责：

1、在公司商场门店或街道门店进行轮岗，主要工作内容有菜品摆放、凉菜的宰切拌、促销导购、店内清洁卫生工作

2、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养

3、能接受在外区（北京、天津、广州、深圳、西安任其一）进行为期3个月的工作体验和学习（针对福利：包住、餐补、综合补贴800-1200/月、更高的工资标准）

4、对所负责门店或区域的团队管理、员工关系、产品口味、服务标准、推广及创新提升方面有自己的认识或建议

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业，优秀者可放宽条件

2、有志在餐饮零售行业发展

3、活波开朗，适应能力强，善于团队合作，有良好协调沟通能力和服务意识

4、学习能力强，积极进取，能够快速转正达到公司需要的人才

培养方向：

以下第4个岗位均在满6个月后即可晋升至该岗位哦！！

1、见习新员工——调味师——服务顾问——店经理——区经理

2、见习新员工——调味师——服务顾问——培训专员——培训主管

3、见习新员工——调味师——服务顾问——督导——区域督导——督导主管

薪资福利：

1、外区综合薪资5000-8500，成都综合薪资4000-6000

2、新员工首月3600元（成都），外区首月起薪在4000或4200元/月

3、在外区可享受餐补和综合补贴共约1200-1600元/月

4、均可包住、月休6天，买社保、工作满一年有带薪年假5天、节日礼物

5、偶尔还有神秘大礼包哦~

工作时间：

常规门店是8：30—20:30（中午大概有一个半小时的吃饭和休息时间），月休6天，排班轮休，如果是商场门店，上班时间会有不同。