1、负责企业所需人员的招聘工作,努力完成个人和公司要求的招聘任务,主动了解并参加各种人力资源市场和专场招聘会。
2、协助企业驻厂代表确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定当月或按时需要完成的招聘方案。
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