岗位职量:1.负责公司文字资料的起算、报审、调整;
2.负责公司行政管理,综合协调事务;
3.负责公司办公系统文秘知识的培训,提升工作;
4.负责公司档案室,保卫科管理,任职要求:本科学历,专业不限(从事过相关行政管理岗位优先),年龄35岁以下,公司录取后薪酬待遇面议,公司缴纳五险一金,在公司推出企业年金政策后可同时享受。
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