职位详情
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绵阳-安州区
本科
3-5年
岗位职责：1.负责起草集团公司人才规划方案；2.拓展招聘渠道，落实集团公司及下属子公司人员招聘计划：3.负责拟订薪酬考核体系并实施；4.拟订集团公司培训计划并组织实施；5.管理集团公司及下属子公司员工劳动关系及用工策略。任职要求：本科学历，专业不限（人力资源专及从事过相关管理岗位者优先），年龄35岁以下，公司录取后薪酬待遇面议，公司缴纳五险一金，在公司推出企业年金政策后可同时享受。
