工作职责:
1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
任职要求:
1、22岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;
4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。