工作内容:
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、发布职位需求信息,每日及时更新相应职位;
3、搜索简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者到公司面试;
4、负责维护好招聘网站,更新简历;
5、通过电话和网络渠道,邀约求职者面试、参训及跟踪维护。
职位要求:
1、会使用办公软件、具有较好的沟通能力、有上进心;
2、普通话,形象好,自信,热情,能给应聘者亲切感,树立公司良好形象;
3、有招聘的经验者优先考虑。
工作时间:8:30-6:30 周末单双休。
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