绵阳仲裁委员会秘书处2022年度招聘公告
绵阳仲裁委员会是绵阳市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法组建的民商事纠纷仲裁机构，是全国仲裁机构规范化设、“仲裁案件受理多样化，纠纷处理多元化”工作试点单位。绵阳仲裁委员会秘书处是委员会的办事机构，负责处理委员会的日常事务。近年来，绵阳仲裁事业发展迅速，形成了一套先进的仲裁理念和科学完备的管理制度，打造了一支精英云集的仲裁员队伍和专业高效的秘书团队，拥有了较为先进完善的办公软硬件环境。为适应仲裁发展需要，绵阳仲裁委员会秘书处决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘岗位、人数及岗位职责
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位：仲裁办案秘书。
招聘人数：2名。
（二）岗位职责
仲裁办案秘书：负责组织和管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；协助仲裁庭作出各类仲裁文书;负责仲裁庭审记录和案卷整理;负责宣传推行仲裁法律制度;结合实践开展仲裁研究；完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1.政治立场坚定，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2.热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强；
3.硕士研究生及以上学历，本科、研究生均为法律专业，研究生阶段专业方向为民商法、经济法、民事诉讼法、国际法，取得法律职业资格A证或通过法考并达到A证分数线优先（应届毕业生须在2022年7月31日前毕业）；
4.良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力；
5.熟悉OFFICE办公软件；
6.1992年1月1日以后出生,身体健康，品行端正，为人诚信，无违法违纪记录。
四、招聘办法及流程
（一）报名和资格审查
报名时间：即日起至2022年3月18日17时止。
报名地址：四川省绵阳市涪城区警钟街87号绵阳仲裁委员会。
报名方式：1.本人可持报名材料（个人简历；二代身份证原件及复印件1份;本人学历证书或在读证明、相关资格证书原件及复印件1份；本人签名的《绵阳仲裁委员会秘书处应聘人员登记表》1份；其他资料）到报名地点现场报名；2.也可将上述报名材料的复印件或扫描件，邮寄至上述报名地址或发送邮件至绵阳仲裁委员会官方邮箱(myac01@126.com),并注明“应聘仲裁办案秘书”。
应聘者请登录绵阳仲裁委员会官方网站（www.myac.org.cn），点击“仲裁动态—仲裁新闻—绵阳仲裁委员会秘书处2022年招聘公告—附件”下载《绵阳仲裁委员会秘书处应聘人员登记表》。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。绵阳仲裁委员会秘书处对报名人员进行资格审查，审查合格人员电话通知。请应聘者联系方式填写手机号码，报名至招聘结束期间须保持手机畅通。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试内容和范围：采取综合能力测试，分客观题和主观题，总分100分。考察范围包括仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法典有关总则、合同编、物权编及公司法等民商事法律法规以及申论题目。
2.面试采用问答方式进行，总分100分。
3.笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
4.笔试和面试时间:暂定为2022年3月29日，具体时间以电话通知为准。
5.考试地点：绵阳市涪城区警钟街87号绵阳仲裁委员会。
（三）体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试总成绩相同时，面试成绩优先；若笔试、面试成绩均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。进入体检环节人员自行到指定医院参加体检，体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行，体检费用自行承担，体检结果在2022年4月8日17时前提交绵阳仲裁委员会秘书处。
（四）考察
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录，不合格的取消应聘资格。
对被取消的名额，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。
（五）聘用
根据考察结果，对拟录用人员在绵阳仲裁委员会网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议，签订聘用合同。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。签订聘用合同后，将组织进行上岗培训。
五、待遇
试用期为6个月，试用期每月工资5000元；试用期满考核合格后每月工资不低于8000元。按国家规定办理社会保险和住房公积金，享受国家法定休假，单位提供工作午餐。
六、联系方式
联系人：杨春雨
联系电话：0816-2316262
绵阳仲裁委员会秘书处
2021年12月15日
