2021年以来,游仙区人社局认真贯彻落实中央、省、市、区“稳就业”战略部署,抢抓经济复苏机会,通过党建引领、搭建平台、为企业减负等方式,全力促进劳动者就业,确保全区就业形势稳定。截至3月17日,全区城镇新增就业人数已达1824人,同比增长261%,城镇登记失业率控制在2.4%(低于目标数1.6个百分点),实现了就业工作“开门红”。
党建引领,圆就业困难群体就业梦。区人社局发动机关党员干部参与失业人员就业帮扶工作,对150名登记失业人员进行走访,根据不同的求职意向,分类开展政策宣传、岗位信息传递、心理辅导等就业和创业帮扶指导。同时,区人社局还建立“党员联系企业”制度,组织党员干部对接区内重点企业,为企业提供援企稳岗政策咨询服务,搜集上报企业缺工信息1800余个,将就业困难群众的就业意愿与企业用工需求进行精准匹配,促成130余名就业困难群众就近就业。
搭建平台,保障企业用工需求。将18场招聘活动列入2021年重点工作挂图作战。3月9日,随着小枧镇农民工专场招聘会结束,2021年游仙区“春风送岗”系列招聘活动完美收官。活动期间,游仙区共举办“线上、线下”系列招聘活动8场次,共吸引区内外112家企业设置招聘展位,推出工作岗位10000余个,兴事发门窗、开元磁材、太极药业、东材科技、超越电子、亿达纸业等15家区内规模企业提供了生产操作工、钳工、焊工、数字化操作等一大批生产一线技能岗位,月薪标准普遍在3500-7000元,促成1300多人次与企业达成就业意向。
降低企业成本,助力企业“轻装上阵”。继续落实社保降费政策,已为1550家企业减征养老保险单位缴费830万元,减征工伤保险单位缴费82万元,减征失业保险单位缴费86万元,有效地减轻企业负担,稳定了企业职工队伍,为群众就业作出了积极贡献。