为提升企业职工劳动技能,进一步稳定职工队伍,我区扎实开展“展翅行动”,积极为参培职工落实技能提升补贴。今年以来,发放技能提升补贴共计54万元,惠及企业职工460人。
(一)宣传及时,方式多样。通过QQ群、微信、电话联系、现场宣讲、印制并发放宣传资料等多种方式常态开展技能提升补贴及失业保险等方面政策宣传,通过广泛宣传,使参保企业和职工了解政策内容,熟悉办理程序,知晓办事地点,更方便快捷地享受该政策。
(二)把握关键,规范办理。自工作启动以来,局领导多次召开专题会议,对相关工作进行研究和部署,在具体经办过程中,全程使用“金保二期”办理,杜绝手工发放。采取股室经办人员初审、股室负责人复审、分管局长最后审核的“三级审核机制”,通过层层把关,确保审核程序规范。
(三)股室联动,协同配合。失业保险股负责技能提升补贴的申领受理,核定参保缴费情况;人力资源市场管理股负责对申领人提供的证书在指定的官网上进行核查,确定等级及补贴标准;就业培训股将2017年1月1日以来由就业创业补助资金补贴的职业技能培训人员名单录入“金保二期”,随时保持动态更新,确保就业创业补助资金支付的培训补贴和失业保险基金支付的技能提升补贴不重复;财务股负责按核定的标准及时发放补贴资金。多股室联动、多环节审核,切实保证基金有效和安全使用。
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