一、公司简介：
华润物业科技服务有限公司（简称“华润物业科技”）是世界500强华润集团旗下华润置地下属全资子公司；华润物业科技·成都公司（企业注册名为：华润置地（成都）物业服务有限公司）为华润物业科技下属全资子公司，是一家集品质物业服务、资产托管运营、智慧物联管理、科技平台创新为一体的“平台型泛社区经济服务商”。
华润物业科技·成都公司开创物业服务新格局，以“科技+服务”为理念为业主和客户提供专业解决方案，从线上到线下，从员工到客户，以智慧服务生活。公司以成都为中心，在绵阳、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、巴中、银川等城市设立物业分公司，业态涵盖住宅、商业、写字楼、市政配套设施、工业园区、三供一业、康养及文旅产业等多个领域，业务范围包括全委管理、顾问咨询、股权合作等全价值链物业合作。截止2018年底，在管物业项目已达90余个，拥有3300余名精英员工，服务面积近2600万平方米。
二、招聘会主题：伯乐寻良马·明主觅贤才
三、专场招聘会时间： 6月2日09:00-17:00（园艺山乐荟城广场）
四、招聘岗位：
项目经理、客服主管、工程主管、秩序主管、环境主管、品质主管、EHS主管、案场主管、人力行政主管、基础岗位（客服助理、工程维修、秩序维护、置业顾问）
五、工作地点：绵阳、德阳、巴中、彭州、三台
联系电话：18990110300（钟女士）
面试地点：绵阳市科创园区玉泉北路77号华润中央公园一期客服中心二楼
六、优厚福利：
工作餐、六险、公积金（管理人员）、员工体检、司龄津贴、过节补贴（春节、端午、中秋）、、年终奖、生育礼金及其他慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、年度优秀员工评优奖金、带薪年假、福利年假、专业培训及丰富的团队活动等。
七、任职资格：
项目经理：
1.年龄28-45岁，身体健康；
2.大专及以上学历，管理类相关专业优先；
3.5年及以上相关工作经验，有商业、写字楼、住宅项目经验者优先，欢迎具有团队管理经验的跨行业精英加入；
4.具备良好的冲突管理能力、能妥善处理各种突发事件；
5.具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力；
6.具有良好的职业道德和职业操守，认同华润企业文化。
秩序主管：
1、年龄25-40岁，物业管理相关专业优先；
2、有五年以上相关保安主管工作经验，3年以上大型物业管理工作或在公司表现突出优秀者；
3、熟悉本职位工作流程及物业行业相关法律、法规；
4、有较强的的目标管理能力和执行能力、电脑操作熟练、熟悉办公软件及办公自动化设备、文案功底良好；
5、认同公司企业文化、以身作则，有处理突发事件的能力，情绪稳定、责任心强、良好的职业道德。
6、退伍军人优先。
客服主管：
1、大专以上学历，形象气质较好，五年以上工作经验，两年以上管理经验；
2、熟悉物业管理法律法规，具备一定的客户服务专业知识；
3、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好的团队协作能力、沟通能力、良好的文案写作能力、熟练使用办公软件；
工程主管：
1.28-45岁，身体健康，责任心强，具有良好的职业道德；
2.大专及以上学历工程类相关专业优先，五年以上工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
3.熟悉办公软件及办公自动化设备，掌握物业相关法律法规知识，较全面的工程管理类理论知识和娴熟的专业技能；
4.具有较强的沟通力和表达技巧，优秀的团队管理能力，具备组织和实施重大工程项目的改造和协调能力。
EHS主管：
1．学历要求：本科及以上学历，环境健康安全(EHS)专业；
2．熟悉EHS各相关知识；
3．熟悉消防、环境、安全等相关国家政策、法规；
4．具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；
5．能承受较大的工作压力；工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任.。
品质主管：
1. 性别不限， 25-35岁，身体健康，形象气质佳；
2. 大专以上学历，工商管理、物业管理等相关专业优先；
3. 1年以上的酒店、物业相关工作经历；
4. 有良好的沟通协调能力。
环境主管：
1、具有3年及以上物业同职岗位工作经验；
2、具备一定的保洁、绿化专业知识；
3、具有良好的文字和语言表达能力，熟练使用各类相关办公软件；
4、具有高度的工作责任心和高效的工作执行力，认同华润企业文化。
5、大专及以上学历者优先。
案场主管：
1.大专以上，物业管理、服务类相关专业，形象气质佳；
2.三年以上物业管理经验或酒店服务经验，较强的问题分析能力与沟通处理能力；
3.情绪稳定、责任心强、良好的职业道德；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；具备较强的组织协调能力。
人力行政主管：
1、年龄28岁以上，身体健康
2、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、物业管理等专业优先。
3、有服务行业人力资源管理相关工作经验3年以上，有团队管理相关工作经历。
4、具备良好的工作责任心、思路清晰，工作有条理，具备抗压能力、良好团队协作能力、沟通能力和适应能力
5、具备人力资源六大模块专业知识；熟悉国家及地方劳动法规。
善于培育下属、有一定影响能力、判断能力、具备策略性沟通能力。
客服助理：
1.大专及以上学历，专业不限，物业管理、酒店管理等专业优先；
2.年龄35岁以下，女性身高160cm以上，男性身高172cm以上；
3.形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力、乐于从事服务工作。
综合维修：
1.初中或以上学历，年龄45岁以下；
2.持有电工上岗证，在土建、油漆、物业小区综合维修等方面有自己擅长的一个领域；
3.具有良好的服务意识与沟通能力。
秩序维护：
1.初中及以上学历，年龄45岁以下，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
2.身体健康，无纹身；有亲和力，良好的沟通表达能力，乐于从事服务工作；
3.退伍军人优先。
置业顾问：
20-32岁，身体健康，形象气质佳，有相关工作经验优先。
保洁员：
1.初中及以上学历，年龄45岁以下，女身高155cm以上;
2.有服务意识，工作耐心、吃苦耐劳、踏实主动.